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Décocher tout
Niveau licence et master (212)
Niveau généralités (149)
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Décocher tout
2023 (15)
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Décocher tout
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Décocher tout
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833 réponses ont été trouvées pour le(s) critère(s) suivant(s) :
INSTITUTION MEDICOSOCIALE
Livre
, Cote :
362.1 BAR D
BARBE, Laurent
Démarches qualité : progrès ou asphyxie? L'exemple du secteur social et médico-social
Paris : Presses de l'EHESP
,
2023
173 p.
Si la volonté de définir et contrôler la qualité des produits et services est ancienne, sa mise en oeuvre au sein du secteur social et médico-social est assez récente. En s'appliquant à un domaine plus humain que technique, le travail mené à partir de cette notion de qualité peut s'avérer contre - productif notamment en raison d'outils réducteurs de la diversité et de la spécificité de l'action. Pour preuve, le nouveau dispositif d'évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Haute Autorité de santé et son référentiel unique qui renforcent le sentiment d'un accroissement normatif de plus en plus déconnecté du travail réel.
Cet ouvrage mène une analyse détaillée des questions liées à la qualité dans un secteur aux missions particulières. Illustré par de nombreux exemples, il critique une inadaptation des outils et démarches qui asphyxie les professionnels du social. Il démontre aussi qu'une autre vision de la qualité peut donner de l'oxygène pour mieux se réconcilier avec ce qui fait sens et ainsi motiver les acteurs d'un secteur fragilisé par le contexte actuel.
Destiné aux acteurs de l'action sociale et médico-sociale : travailleurs sociaux, directeurs et cadres d'ESSMS, responsables institutionnels, responsables qualité, cet ouvrage intéressera ceux qui se questionnent sur la notion de qualité et sur les démarches pouvant contribuer à faire progresser les réponses apportées aux personnes accompagnées.
ACTION SOCIALE / COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE / DEMARCHE QUALITE / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / HAUTE AUTORITE DE SANTE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PERSONNEL DE DIRECTION DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICO SOCIALES
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Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Postures professionnelles et professionnalité à l'heure de l'inclusion. [Dossier]
2023
Les Cahiers de l'Actif
, N°
568-569
, du
01/09/2023
,
p. 9-153
L'inclusion est désormais une obligation légale et un attendu incontournable pour les institutions sociales et médico-sociales. En somme, tous les professionnels du secteur sont incités à transformer leurs pratiques, en vue de s'adapter, voire à se déterminer (de nouveau et de fond en comble) par rapport à cette injonction. Quoi qu'on pense de cette « nouvelle » donne, elle est sans doute l'occasion de (se) questionner sur les postures professionnelles et sans doute de revoir quelque peu la définition d'une professionnalité parfois mise en cause en son nom. Quelles que soient les critiques que la notion d'inclusion peut légitimement soulever et les difficultés à la mettre en oeuvre, notamment pour des raisons de moyens, mais aussi pour des raisons idéologiques, et puisqu'elle est maintenant intégrée aux orientations politiques régissant l'accompagnement des personnes fragiles, force est de constater qu'il faut lui « faire une place » dans les pratiques.
La relation éducative en est-elle transformée, et dans quelle mesure ? Les savoir-faire et savoir-être des professionnels sont-ils menacés dans leur essence ou bien peuvent-ils être mis en valeur sur des modes encore à inventer, à la lumière de l'inclusion ? Les enjeux de la relation d'accompagnement peuvent-ils profiter de ce nouvel angle d'approche ? Bref : comment « inclure l'inclusion » dans les postures de professionnels qui de tout temps se sont remis en question et qui, bien souvent, ne demandent pas mieux que de toujours exercer de la meilleure des manières leur professionnalité ?
ACTION SOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INCLUSION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PRATIQUE PROFESSIONNELLE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
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Livre
, Cote :
362.1 PRI I
PRIOU, Johan/DEMOUSTIER, Séverine
Institutions et organisation de l'action sociale et médico-sociale
Malakoff : Dunod
,
2023
340 p. ; 21 cm
Cet ouvrage détaille en 20 notions, l'essentiel de ce qu'il faut connaître des institutions sociales et médico-sociales en France. Il présente successivement : un panorama du secteur, l'organisation du secteur social et médico-social, les personnes accompagnées et leur place au sein du dispositif et les enjeux relatifs à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement.
ACTION SOCIALE / AIDE A LA PERSONNE / COOPERATION / DROIT DES USAGERS / ESMS / FINANCEMENT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICOSOCIALES / FONCTIONNEMENT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICO SOCIALES / INSTANCE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / LEGISLATION / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TRAVAIL SOCIAL
Niveau licence et master
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Page web
Instruction n° DGCS/SD5B/DSS/SD1A/CNSA/DFO/2023/60 du 15 mai 2023 relative aux orientations de la campagne budgétaire des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées pour l'exercice 2023
2023
Instruction
,
15/05/2023
Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarité
, N°
10
, du
31/05/2023
https://sante.gouv.fr/fichiers/bo/2023/2023.10.sante.pdf#page=111
La présente instruction a pour objet de préciser les orientations pour l'exercice budgétaire 2023 dans les établissements et services accueillant des personnes en
situation de handicap et des personnes âgées. Elle présente, d'une part, les priorités d'action dans le champ médico-social et, d'autre part, la détermination et les
modalités de gestion des enveloppes déléguées aux agences régionales de santé (ARS).
AGENCE REGIONALE DE SANTE / CONTRAT PLURIANNUEL D OBJECTIFS ET DE MOYENS / ESSMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PERSONNE AGEE / PERSONNE HANDICAPEE / PROCEDURE BUDGETAIRE DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICO SOCIALES / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
Niveau généralités
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Article de périodique
, Cote :
PER DIR
BRISSAUD, Elise
Contrôle des ESSMS. Un levier à saisir ?
2023
Direction(s)
, N°
220
, du
01/06/2023
,
p. 22-29
En perte de vitesse depuis plusieurs années, les contrôles et inspections des établissements et services sociaux et médico-sociaux ont été remis récemment sur le devant de la scène. Si les craintes des professionnels sont palpables et les critiques nombreuses, leurs rôles comme leur bonne appréhension par les gestionnaires restent indispensables.
CONTROLE DES ETABLISSEMENTS / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau généralités
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Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Prévenir et gérer les risques professionnels en ESSMS... ou comment prendre soin de ses équipes. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
550-553
, du
01/03/2022
,
p. 5-241
Si les risques professionnels touchent les ESSMS comme tous les autres secteurs de la société, ils y prennent des aspects spécifiques. Des risques psychosociaux aux risques physiques en passant par les problèmes éthiques et les questions de QVCT (Qualité de vie et conditions de travail), quelles sont ces spécificités ? Quels liens y a-t-il entre ces risques et les demandes de plus en plus pressantes en matière d'évaluation, de quantification et de nouveau management public dans le secteur ? Ce numéro des Cahiers ne se contente pas de statuer sur la situation actuelle en termes de risques professionnels, il fournit aussi quelques outils d'amélioration en la matière, qu'il s'agisse de leur prévention ou de leur gestion. [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / CONDITION DE TRAVAIL / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / QUALITE DE VIE AU TRAVAIL / RISQUE PROFESSIONNEL / RISQUE PSYCHOSOCIAL / SANTE MENTALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / SOUFFRANCE PSYCHIQUE / TRAVAILLEUR SOCIAL
Niveau licence et master
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Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Prévention et éducation à la santé : du diagnostic à la mise en oeuvre du programme d'action. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
554-555
, du
01/07/2022
,
p. 5-127
Nombreux sont les facteurs qui déterminent la santé des personnes vulnérables, mais ils échappent trop souvent à l'action des ESSMS, notamment du fait de la pluralité d'acteurs gravitant autour de la personne, ce dans un contexte de « virage inclusif » qui pousse à responsabiliser cette dernière. Quels outils les ESSMS peuvent-ils mettre en oeuvre pour assurer la santé des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'environnement, de conditions de vie, de travail et de logement, d'insertion dans un réseau social, d'éducation, d'accès à la culture et aux loisirs,etc. ? Et comment assurer leur participation à la formulation et la mise en place de leur propre parcours de santé ? [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / EDUCATION A LA SANTE / EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
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Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au coeur du travail social. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
558-559
, du
01/12/2022
,
p. 5-158
La notion de management semble s'être définitivement invitée dans le secteur social et médico-social, plus ou moins synonyme de déshumanisation des pratiques du secteur. Parallèlement, il est de plus en plus question d'humaniser, voire de désapprendre le management. Une véritable clinique du management est donc nécessaire pour dégager, du coeur de cette problématique, des grilles de lecture permettant d'appréhender les situations dans toute leur complexité et subjectivité, afin de libérer les pratiques de la rationalité quantifiante et gestionnaire induite par la « nouvelle gouvernance publique », qui a tendance à faire perdre aux professionnels du secteur le sens de leur travail. En bref, il s'agit d'interroger le management quant à sa capacité à (ré)introduire l'humain dans le travail social. [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FONCTION DE DIRECTION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PERSONNEL DE DIRECTION / PERSONNEL D ENCADREMENT / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TRAVAIL SOCIAL
Niveau licence et master
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Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
La transformation de l'offre : entre effets escomptés et résultats observés. [Dossier]
2023
Les Cahiers de l'Actif
, N°
562-563
, du
01/03/2023
,
p. 5-155
Ces dernières années, le secteur social et médico-social (comme la société en général du reste) semble pris dans un tourbillon de nouvelles notions tendant à redéfinir le travail des ESSMS, notions plus ou moins neuves qui semblent parfois être nées d'une ferveur en vogue pour la novlangue orwellienne. Il est important de démêler ce qui, dans ces nouvelles notions, de l'empowerment au RAPT en passant par la nébuleuse d'idées tournant autour du concept de parcours, celles qui ne sont que cosmétiques et celles qui recouvrent de véritables nouveautés et vont dans le sens d'un mieux pour les personnes accompagnées. Sachant qu'il faut prendre en compte les effets de mode et les formules plus ou moins incantatoires qui « brouillent » le message, en n'oubliant surtout jamais que ledit message, plus ou moins subliminal, peut souvent et vulgairement être formulé en termes d'économie(s) et de renforcement de l'emprise du libéralisme triomphant et de son idéologie de la quantification à tout prix... [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
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Page web
Instruction interministérielle n° SGMCAS/Pôle Santé-ARS/2023/100 du 27 juin 2023 relative à la mise en oeuvre du décret n° 2023-260 du 7 avril 2023 relatif au droit de dérogation du directeur général de l'agence régionale de santé
2023
Instruction
,
27/06/2023
Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarité
, N°
14
, du
31/07/2023
https://sante.gouv.fr/fichiers/bo/2023/2023.14.sante.pdf#page=16
La présente instruction décrit les conditions de mise en oeuvre du droit de dérogation des directeurs généraux des ARS, en application du décret n° 2023-260 du 7 avril 2023 qui introduit dans le Code de la santé publique (CSP) les articles R. 1435-40 à R. 1435-43, ainsi que dans le Code de l'action sociale et des familles (CASF), l'article R. 121-12-19.
AGENCE REGIONALE DE SANTE / ESSMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
Niveau généralités
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Page web
Instruction n° DGCS/SD5B/2023/91 du 28 juin 2023 relative à la mise en oeuvre de l'évaluation des activités et de la qualité des prestations délivrées dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
2023
Instruction
,
28/06/2023
Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarité
, N°
13
, du
17/07/2023
https://sante.gouv.fr/fichiers/bo/2023/2023.13.sante.pdf#page=91
La présente instruction rappelle le nouveau cadre juridique applicable aux évaluations de la qualité des ESSMS et explicite les conditions d'application du décret n° 2021-1476 du 12 novembre 2021 relatif au rythme des évaluations de la qualité des ESSMS, modifié par le décret n° 2022-695 du 26 avril 2022. Elle porte également sur le décret n° 2022-742 du 28 avril 2022 relatif à l'accréditation des organismes pouvant procéder à l'évaluation de la qualité des ESSMS et précise le calendrier de la programmation quinquennale des évaluations fixé par arrêté des autorités en charge des autorisations ainsi que les attendus en matière d'articulation entre les évaluations et les autres dispositifs en oeuvre sur le champ social et médico-social (notamment les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens).
ESSMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / EVALUATION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / QUALITE / SANTE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
Niveau généralités
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Livre
, Cote :
362.1 ARN D
ARNAL-CAPDEVIELLE, Isabelle
Le droit des établissements et services sociaux et médico-sociaux
Rennes : Presses de l'EHESP
,
2023
287 p.
Outre l'acquisition de savoirs juridiques et techniques nécessaires pour comprendre le fonctionnement des établissements et des services sociaux et médico-sociaux (organisation, financement, prestations, fonctionnement des instances...), ce manuel vise la compréhension des enjeux du secteur social et médico-social et de ses dynamiques.
DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / DROIT / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FINANCEMENT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICOSOCIALES / GOUVERNANCE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / POLITIQUE SOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
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Article de périodique
, Cote :
PER ASH
PEREZ, Dominique
Qualité de vie au travail. Diriger par les valeurs, un défi payant
2023
ASH / Actualités sociales hebdomadaires
, N°
3302
, du
07/04/2023
,
p. 32-33
La nécessité de repenser les modes managériaux en passant d'une gestion « verticale » du personnel à des fonctionnements plus participatifs apparaît de plus en plus nettement dans les ESSMS. Pour la sociologue Colette Doumenc, présidente du cabinet d'experts en ressources humaines et management Ihos et vice-présidente de l'Institut de recherche-action en sociologie, sémiotique et communication (Irass), le « management par les valeurs », qui suppose empathie et écoute des salariés, répond bien aux enjeux du secteur social et médico-social. Mieux accueillir, mieux écouter, mieux accompagner : autant de défis à relever pour favoriser l'attractivité.
DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PILOTAGE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau généralités
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Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
La démarche RSE : un véritable outil de pilotage stratégique en ESSMS ? [Dossier]
2023
Les Cahiers de l'Actif
, N°
560-561
, du
01/01/2023
,
p. 5-154
Ce dossier définit ce que la RSE (Responsabilité sociale des entreprises) peut apporter au secteur des ESSMS et détermine les facteurs qui peuvent promouvoir ou entraver la mise en place d'une démarche RSE faisant véritablement sens.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
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Page web
Arrêté du 18 avril 2023 modifiant l'arrêté du 10 avril 2019 relatif à la généralisation du tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social
2023
Arrêté
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0092
, du
19/04/2023
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047462205
L'arrêté du 10 avril 2019 a rendu obligatoire le remplissage annuel du tableau de bord de la performance pour une vingtaine de catégories d'établissements et services médico-sociaux, à compter de l'année 2019. Le texte présente notamment en annexes la liste des catégories d'ESMS concernés par cette obligation et le contenu du tableau de bord de la performance, composé d'une part des données de caractérisation des établissements et services et d'autre part d'indicateurs par axe thématique. Le présent arrêté actualise les données de caractérisation, ainsi que les indicateurs. Il vise à intégrer notamment les évolutions dans la règlementation, l'intégration de nouveaux dispositifs (ex : les centres de ressources territoriaux pour le secteur « personnes âgées », les plateformes d'accompagnement et de répit, les dispositifs au profit des personnes en situation de handicap) et la réforme du dispositif d'évaluation des ESMS.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PERFORMANCE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TABLEAU DE BORD / TEXTE REGLEMENTAIRE / TRAVAIL SOCIAL
Niveau généralités
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Page web
Décret n° 2023-260 du 7 avril 2023 relatif au droit de dérogation du directeur général de l'agence régionale de santé
2023
Décret
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0084
, du
08/04/2023
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047422610
Ce décret pérennise, à la suite à une expérimentation lancée en 2017 et à son évaluation, la faculté donnée aux directeurs généraux des agences régionales de santé de déroger aux normes arrêtées par les administrations de l'Etat pour un motif d'intérêt général. A cet effet, il autorise le directeur général à prendre des décisions dérogeant à la réglementation sous certaines conditions et si des circonstances locales le justifient.
AGENCE REGIONALE DE SANTE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
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Livre
, Cote :
361 BOU M
BOUBERT, Elsa. Dir./BADELL, Henri/CHESNAIS, Gaëlle/PETRI, Mélanie
Le métier de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social
Rennes : Presses de l'EHESP
,
2022
153 p.
Cet ouvrage a pour but de présenter tous les aspects de la carrière d'un directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), les modalités d'accès au grade, les évolutions possibles et de valoriser le rôle essentiel de ce professionnel. Directement issu du parcours et de l'expérience de professionnels et d'experts, ce manuel clair et complet constitue un support indispensable pour les candidats préparant le concours et les personnes souhaitant exercer dans ce grade. Il intéressera également les professionnels en quête d'informations sur leur périmètre de responsabilité et les recruteurs travaillant sur les profils attendus en termes de métiers.
DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / FONCTION DE DIRECTION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / INSTITUTION SANITAIRE / INSTITUTION SOCIALE / METIER DU SECTEUR SOCIAL / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Disponibilité
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Livre
, Cote :
361 BAT C
BATIFOULIER, Francis. Dir./NOBLE, François. Dir.
Conduire l'innovation en action sociale et médico-sociale à l'heure de la transformation de l'offre
Paris : Dunod
,
2022
405 p.
Nombre de dirigeants en action sociale et médico-sociale constatent l'avènement d'un environnement de plus en plus normatif alors que, dans le même temps, les injonctions à innover se font plus pressantes. Ce paradoxe constituant un défi pour la gouvernance et la dirigeance associatives, cet ouvrage propose de le penser pour le dépasser, à partir notamment d'expériences innovantes analysées et d'une réflexion sur les enjeux managériaux de la démarche de « dé-rangement », constitutive de l'innovation.
COCONSTRUCTION / DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FONCTION DE DIRECTION / INNOVATION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / POLITIQUE SOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TRAVAIL SOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
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Livre
, Cote :
362.1 LOU C
LOUBAT, Jean-René
Coordonner parcours et plans personnalisés en action sociale et médico-sociale
Paris : Dunod
,
2022
264 p.
Les secteurs de l'action sociale et médico-sociale sont passés en deux décennies du « tout institutionnel » à un recentrage sur la personne, son parcours et son environnement. Aider une personne à réaliser son projet de vie au travers d'un plan d'accompagnement personnalisé, telle est la vocation des dispositifs d'aujourd'hui, véritables plates-formes de service centrées sur la promotion sociale et le développement personnel de leurs bénéficiaires. Jean-René Loubat aborde toutes les étapes concrètes de la coordination de parcours et de plans d'accompagnement : depuis l'accueil, la consultation des attentes et des besoins, l'élaboration d'un plan d'action, sa négociation, son suivi et sa co-évaluation. Dans la filiation du case management, cette coordination constitue pour lui une fonction émergeante d'avenir, source d'évolution professionnelle pour de nombreux praticiens.
ACCOMPAGNEMENT / ACTION MEDICOSOCIALE / CADRE / CASE MANAGEMENT / DIRECTION / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PERSONNEL DE DIRECTION / PILOTAGE / PLAN D ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE / PROJET DE VIE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
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Article de périodique
, Cote :
PER ASH
Au Champ de la croix, l'environnement au service de la pédagogie
2022
ASH / Actualités sociales hebdomadaires
, N°
3282
, du
11/11/2022
,
p. 10-11
Biodiversité, énergie, alimentation... A une vingtaine de kilomètres de Colmar, dans le Haut-Rhin,, l'association Le Champ de la croix, qui accueille des jeunes en situation de handicap, place l'écologie au coeur de ses pratiques professionnelles. Inspirée des travaux du philosophe Rudolf Steiner, sa pédagogie dite « curative » s'appuie sur l'expérimentation.
ECOLOGIE / ENVIRONNEMENT / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PEDAGOGIE / PEDAGOGIE CURATIVE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / THERAPIE A MEDIATION ANIMALE
Niveau généralités
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Article de périodique
, Cote :
PER ASH
HIELLE, Olivier
Loi de financement de la sécurité sociale pour 2023
2023
ASH / Actualités sociales hebdomadaires
, N°
3292
, du
27/01/2023
,
p. 14-20
Renforcement de la prévention, amélioration de l'accès à la santé, réforme du complément de libre choix du mode de garde... La loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 comporte diverses mesures concernant le secteur social et médico-social.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / LOI DE FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE / PRESTATION SOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / SECURITE SOCIALE
Niveau généralités
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Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Autodétermination, expression des attentes et évaluation des besoins. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
556-557
, du
01/09/2022
,
p. 5-163
Ce dossier s'attache à définir l'autodétermination, autrement dit dans quelle mesure la parole de la personne accompagnée est-elle authentiquement la sienne ? De même, dans quelle mesure cette parole peut/doit-elle être entendue et dans quelle mesure la parole de la personne accompagnée peut/doit-elle être suivie des effets souhaités par son "locuteur" ?
AUTODETERMINATION / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INCLUSION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / USAGER
Niveau licence et master
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Livre
, Cote :
615.851 ZIM P
ZIMMER-BAUE, Chloé/AUFFRET, Florian/KOHLER, Robert
Pratiquer la médiation animale dans le secteur social et médico-social
Paris : ESF Editeur
,
2019
162 p. ; 21 cm
Cet ouvrage explique comment accueillir des animaux au sein des établissements et des services sociaux ou médico-sociaux afin d'apporter une aide aux usagers. Les auteurs présentent différentes pratiques de médiation animale, détaillent les protocoles sanitaires à respecter et proposent des outils pour cerner les objectifs poursuivis puis évaluer l'impact de la démarche. Une liste de contacts utiles est proposée en annexe.
ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / GUIDE PRATIQUE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PROJET D ETABLISSEMENT / THERAPIE A MEDIATION ANIMALE / ZOOTHERAPIE
Niveau licence et master
Disponibilité
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Livre
, Cote :
362.1 EVI M
EVIN, Claude
La médiation au service de la santé et du médico-social
Rennes : Presses de l'EHESP
,
2022
153 p.
Au cours des dernières années, notre législation s'est considérablement enrichie de la prise en compte des modes amiables de règlement des différends, en particulier de la médiation. Aujourd'hui, la médiation constitue un outil efficace pour traiter des tensions auxquelles sont souvent confrontés les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, que ce soit face aux plaintes ou aux réclamations des usagers ou face aux conflits individuels entre les personnels. Cet ouvrage a pour finalité de sensibiliser les professionnels à la démarche de médiation. Il leur en donne les règles, afin qu'ils puissent la mettre en ouvre y compris en s'affranchissant, lorsque c'est nécessaire, de certains textes réglementaires inadaptés aux situations auxquelles ils sont confrontés. L'analyse critique de ces textes permet ainsi de présenter les bonnes pratiques en la matière et de s'engager dans cette démarche en toute confiance.
ACTION SOCIALE / DROIT DES USAGERS / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MEDIATEUR / MEDIATION / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
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Livre
, Cote :
362.1 BOS A
BOSQUE, Clément
L'art de diriger contre toute attente. Essai sur le management dans le secteur social et médico-social
Nîmes : Champ social
,
2021
160 p.
Depuis Platon, les philosophes s'interrogent sur la meilleure manière de diriger les activités humaines, et cherchent à définir la "vertu" de celui qui exerce l'art de gouverner. Recherche d'un "bien" transcendant, et conséquentialisme immanent, se disputent le terrain. A ces diverses attentes (dont nous aurons à détailler les objets), le directeur est, a priori, en situation de répondre. N'est-il pas le "responsable ? " Il peut ne pas répondre du tout. Il peut répondre" à côté". Il peut faire attendre, c'est-à-dire faire durer l'attente. Toutefois, comme on le verra, il ne s'agit jamais simplement de répondre, ou de ne pas répondre, à ce qui est attendu du directeur ; il ne s'agit pas de "donner" ou ne pas donner cette chose qui est attendue. Plus profondément, nous espérons montrer qu'il y va d'un jeu entre des attentes, exprimées plus ou moins intensément, et des réponses plus ou moins satisfaisantes.
ACTION SOCIALE / ATTENTE / DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FONCTION DE DIRECTION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PERSONNEL DE DIRECTION / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
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Article de périodique
, Cote :
PER DIR
DELHON, Laetitia
Parcours des usagers. Sortir du dédale. [Dossier]
2023
Direction(s)
, N°
213
, du
01/11/2022
,
p. 22-29
Les dispositifs visant à coordonner l'action sociale, médico-sociale et sanitaire se multiplient depuis une quinzaine d'années. Mais l'ambition de simplification au bénéfice des parcours des publics est une gageure face aux problématiques de financement, de coopération sur des territoires hétérogènes et de compatibilité des outils numériques. Reste que les professionnels investissent et inventent.
COORDINATION / ESMS / GOUVERNANCE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PILOTAGE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / USAGER
Niveau généralités
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Page web
Arrêté du 15 décembre 2022 relatif au plan comptable M. 22 applicable aux établissements et services publics sociaux et médico-sociaux
2022
Arrêté
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0298
, du
24/12/2022
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046794190
Cet arrêté fait évoluer au 1er janvier 2023 le plan comptable applicable aux établissements et services publics sociaux et médico-sociaux. L'ensemble de ce plan comptable figure en annexe de cet arrêté. L'arrêté abroge parallèlement l'arrêté du 15 décembre 2021 relatif au plan comptable M. 22 applicable aux établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, à l'exception des dispositions de l'article 6.
BUDGET / COMPTABILITE PUBLIQUE / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FINANCEMENT / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PLAN COMPTABLE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
Niveau généralités
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Livre
, Cote :
362.1 JAN E
JANVIER, Roland
Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale
Paris : ESF
,
2017
127 p.
L'ouvrage se propose de mettre en évidence les "tensions éthiques" qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale. Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d'établissement ou de service du champ social et médico-social et de situer ce qu'est l'éthique dans l'action sociale et médico-sociale. L'auteur se plie ici à une double exigence. D'une part, relier l'éthique et le politique parce que l'orientation de l'action en travail social repose sur un projet qui contribue à la construction sociale. D'autre part, relier les pratiques professionnelles avec le travail de la personne sur elle-même, parce que la fonction de direction ne peut qu'être habitée, investie par un sujet assumant sa responsabilité et interrogeant son rapport au pouvoir.
ACTION SOCIALE / AUDIT / DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / ETABLISSEMENT SPECIALISE / ETHIQUE / EVALUATION / FONCTION DE DIRECTION / GOUVERNANCE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / MORALE / NORME / PERFORMANCE / POLITIQUE SOCIALE / PROJET D ETABLISSEMENT / QUALITE / REFERENTIEL / RESPONSABILITE / SECTEUR SOCIAL / TRAVAIL SOCIAL
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Article de périodique
, Cote :
PER NRESI
BOIVIN, Julia/FOURNIER, Jennifer
Vivre le handicap en établissement : Résonances en termes de sexualité et d'autodétermination ?
L’autodétermination : une responsabilité collective et partagée. [Dossier]
2022
La Nouvelle revue. Éducation et société inclusives
, N°
94
, du
01/09/2022
,
p. 165-180
https://www.cairn.info/revue-la-nouvelle-revue-education-et-societe-inclusives-2022-2-page-165.htm
D'un point de vue socio-historique, la question de l'accroissement d'un choix possible et d'une liberté est corrélative à celle de la sexualité. Les formes, expressions et normes sexuelles se sont largement multipliées et diversifiées. Pour autant, ces libertés (en termes de pratiques mais aussi de liberté de parole) ou ces choix en matière de sexualité sont-ils également accessibles à toutes et tous? Qu'en est-il pour les personnes en situation de handicap qui sont accueillies en établissement et qui dépendent d'autres qu'elles-mêmes pour les gestes de la vie quotidienne? Prenant appui sur la parole vivante des premiers et premières concernées, nous verrons quelles sont, de leur point de vue, les entraves qui persistent concernant l'autodétermination et l'accès à une sexualité. [Résumé d'auteur]
AUTODETERMINATION / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PERSONNE HANDICAPEE / SEXUALITE
Niveau licence et master
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Page web
Décret n° 2022-1311 du 12 octobre 2022 étendant et adaptant à Mayotte les dispositions réglementaires du code de la sécurité sociale relatives à l'allocation journalière de présence parentale et l'allocation journalière du proche aidant
2022
Décret
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0238
, du
13/10/2022
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046413719
Ce décret étend à Mayotte les dispositions réglementaires applicables à l'allocation journalière de présence parentale et à l'allocation journalière du proche aidant en métropole, en adaptant celles relatives aux montants des deux prestations pour tenir compte des spécificités mahoraises.
ESMS / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MAYOTTE / PERSONNE HANDICAPEE / PRESTATIONS D ALLOCATIONS FAMILIALES / PROCHE AIDANT / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
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