Empty Gui Panel
×
Empty Gui Panel
×
Propulsé par
Langue
Français
Anglais
S'identifier
Aide
0 document(s) dans le panier actif
Accueil
Accueil
Recherche documentaire
Recherche documentaire
Périodiques
Recherche documentaire
Ajouter (par lot) au panier actif
Texte intégral
Tri (*)
Par pertinence
Par thématique
Par catégorie
Par titre
Par auteur
Par année de publication (du plus récent au plus ancien)
Par année de publication (du plus ancien au plus récent)
Par date de saisie (de plus récent au plus ancien)
Par date de saisie (du plus ancien au plus récent)
Par date de diffusion (du plus récent au plus ancien)
Par date de diffusion (du plus ancien au plus récent)
Par date de publication (du plus récent au plus ancien)
Par date de publication (du plus ancien au plus récent)
Recherche dans
Notices uniquement
Notices & pièces jointes
Pièces jointes uniquement
Activer/désactiver la surbrillance
Activer la surbrillance
Désactiver la surbrillance
Catégorie
Article de périodique
Document audiovisuel
Livre
Logiciel
Mémoire
Outil pédagogique
Page web
Type
Sélection avancée
Mots du titre
Titre
Sélection avancée
Auteur(s)
Sélection avancée
Mot(s)-clé(s) ( ET implicite )
ESMS
Sélection avancée
Mot(s)-clé(s) ( OU implicite )
Sélection avancée
Année de publication
Titre de la revue
Sélection avancée
Editeur
Montrer les critères de recherche avancée
Nouvelle recherche
Rechercher
Facette(s)
Catégories
Décocher tout
Article de périodique (191)
Livre (105)
Page web (57)
Mémoire (10)
Niveau d'information
Décocher tout
Niveau licence et master (170)
Niveau généralités (139)
Niveau recherche (17)
Date de publication
Décocher tout
2023 (16)
2022 (26)
2021 (27)
2020 (22)
2019 (50)
2018 (31)
2017 (48)
2016 (48)
Avant (95)
Langues
Décocher tout
Français (362)
Anglais (1)
Titre revue
Décocher tout
ASH / Actualités sociales hebdomadaires (60)
Les Cahiers de l'Actif (49)
Direction(s) (33)
JO/ Journal officiel lois et décrets (29)
Circulaires.legifrance.gouv.fr (12)
BO / Bulletin officiel Santé-Protection sociale-Solidarité (8)
Vie sociale (6)
Revue de droit sanitaire et social (6)
Empan (5)
CREAI Champagne-Ardenne/ Le Colporteur (5)
CREAI Bourgogne - Bulletin d'informations (4)
ASH / Actualités sociales hebdomadaires. Les numéros juridiques (4)
Pratiques en santé mentale (4)
Bulletin officiel Santé-Protection sociale-Solidarités (3)
La Nouvelle revue. Éducation et société inclusives (2)
BOMJ / Bulletin officiel du Ministère de la Justice (2)
Lien social (2)
Psychologie et éducation (1)
Etudes et résultats (1)
Cliopsy (1)
Résultat de recherche
363 réponses ont été trouvées pour le(s) critère(s) suivant(s) :
ESMS
Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Postures professionnelles et professionnalité à l'heure de l'inclusion. [Dossier]
2023
Les Cahiers de l'Actif
, N°
568-569
, du
01/09/2023
,
p. 9-153
L'inclusion est désormais une obligation légale et un attendu incontournable pour les institutions sociales et médico-sociales. En somme, tous les professionnels du secteur sont incités à transformer leurs pratiques, en vue de s'adapter, voire à se déterminer (de nouveau et de fond en comble) par rapport à cette injonction. Quoi qu'on pense de cette « nouvelle » donne, elle est sans doute l'occasion de (se) questionner sur les postures professionnelles et sans doute de revoir quelque peu la définition d'une professionnalité parfois mise en cause en son nom. Quelles que soient les critiques que la notion d'inclusion peut légitimement soulever et les difficultés à la mettre en oeuvre, notamment pour des raisons de moyens, mais aussi pour des raisons idéologiques, et puisqu'elle est maintenant intégrée aux orientations politiques régissant l'accompagnement des personnes fragiles, force est de constater qu'il faut lui « faire une place » dans les pratiques.
La relation éducative en est-elle transformée, et dans quelle mesure ? Les savoir-faire et savoir-être des professionnels sont-ils menacés dans leur essence ou bien peuvent-ils être mis en valeur sur des modes encore à inventer, à la lumière de l'inclusion ? Les enjeux de la relation d'accompagnement peuvent-ils profiter de ce nouvel angle d'approche ? Bref : comment « inclure l'inclusion » dans les postures de professionnels qui de tout temps se sont remis en question et qui, bien souvent, ne demandent pas mieux que de toujours exercer de la meilleure des manières leur professionnalité ?
ACTION SOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INCLUSION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PRATIQUE PROFESSIONNELLE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Page web
Instruction n° DGCS/SD5B/2023/91 du 28 juin 2023 relative à la mise en oeuvre de l'évaluation des activités et de la qualité des prestations délivrées dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
2023
28/06/2023
BO / Bulletin officiel Santé-Protection sociale-Solidarité
, du
28/06/2023
https://sante.gouv.fr/fichiers/bo/2023/2023.13.sante.pdf#page=91
La présente instruction rappelle le nouveau cadre juridique applicable aux évaluations de la qualité des ESSMS et explicite les conditions d'application du décret n° 2021-1476 du 12 novembre 2021 relatif au rythme des évaluations de la qualité des ESSMS, modifié par le décret n° 2022-695 du 26 avril 2022. Elle porte également sur le décret n° 2022-742 du 28 avril 2022 relatif à l'accréditation des organismes pouvant procéder à l'évaluation de la qualité des ESSMS et précise le calendrier de la programmation quinquennale des évaluations fixé par arrêté des autorités en charge des autorisations ainsi que les attendus en matière d'articulation entre les évaluations et les autres dispositifs en oeuvre sur le champ social et médico-social (notamment les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens).
ESMS / EVALUATION / HANDICAP / TEXTE REGLEMENTAIRE
Niveau généralités
Ajouter au panier
Livre
, Cote :
362.1 PRI I
PRIOU, Johan/DEMOUSTIER, Séverine
Institutions et organisation de l'action sociale et médico-sociale
Malakoff : Dunod
,
2023
340 p. ; 21 cm
Cet ouvrage détaille en 20 notions, l'essentiel de ce qu'il faut connaître des institutions sociales et médico-sociales en France. Il présente successivement : un panorama du secteur, l'organisation du secteur social et médico-social, les personnes accompagnées et leur place au sein du dispositif et les enjeux relatifs à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement.
ACTION SOCIALE / AIDE A LA PERSONNE / COOPERATION / DROIT DES USAGERS / ESMS / FINANCEMENT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICOSOCIALES / FONCTIONNEMENT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICO SOCIALES / INSTANCE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / LEGISLATION / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TRAVAIL SOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
Ajouter au panier
Mémoire
, Cote :
MEM (NUM) RAMANICH S
RAMANICH, Sarah
Le partenariat entre les établissements et services médico-sociaux (ESMS) et la SEGPA : rôle et missions du directeur adjoint chargé de la SEGPA
2023
42-15 p.
La Loi 2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées reconnaît à tout enfant en situation de handicap le droit d'être inscrit en milieu ordinaire dans l'école de son secteur. À partir de cette loi, le nombre d'élèves en situation de handicap ne va cesser d'augmenter dans l'éducation nationale et aussi au sein des SEGPA. Ainsi, selon le rapport de la DEPP 2022, le nombre d'élèves en situation de handicap en SEGPA a augmenté de 7,7% depuis 2006 passant de 7571 à 18616 élèves en 2021. Lorsque l'on parle de scolarisation inclusive, le partenariat entre l'éducation nationale et le secteur médico-social est présenté comme l'une des réponses indispensables. La scolarisation inclusive passe par un changement du système éducatif et du système sanitaire, médical et social. De fait, ils doivent oeuvrer ensemble mais comment cela se traduit-il sur le terrain ? Tous les professionnels sont concernés et voient ainsi leurs missions et leurs pratiques se modifier. Afin de répondre aux besoins d'individualisation et de continuité des parcours de scolarisation et de formation des élèves, la section d'enseignement général adaptée est une structure privilégiée. Elle permet de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves en complémentarité avec les ESMS. Le directeur adjoint chargé de SEGPA a un rôle essentiel à jouer. L'objectif de ce mémoire est de comprendre le rôle de celui-ci pour conduire les changements nécessaires et soutenir la relation partenariale, entre la SEGPA et les ESMS, pour accompagner au mieux les parcours des élèves dont il a la responsabilité avec tous les partenaires. L'étude conduite auprès de deux SEGPA, de deux établissements médico-sociaux ainsi que de différents autres acteurs de l'école inclusive a permis grâce à des entretiens semi-directifs, de faire émerger les freins et leviers inhérents aux travail intermétiers, induit par le partenariat EN et ESMS. Ces éléments permettront ensuite au directeur adjoint chargé de SEGPA de penser et conduire une politique partenariale efficiente au sein de la SEGPA et pourquoi pas à l'échelle de tout l'établissement. [Texte intégral joint, accès restreint à l'INSEI]
DIRECTEUR ADJOINT DE SECTION D ENSEIGNEMENT GENERAL ET PROFESSIONNEL ADAPTE / ECOLE INCLUSIVE / ESMS / PARTENARIAT / SEGPA
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Mémoire
, Cote :
MEM (NUM) DUCATEZ M
DUCATEZ, Mickaël
Du partenariat entre le secteur médico-social et le collège à la coopération au service des parcours de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, le rôle du directeur adjoint chargé de SEGPA
2023
45-XXXI p.
Le système éducatif français s'est construit sur une logique à deux filières avec une voie spécialisée séparée de la voie ordinaire de scolarisation. Les évolutions législatives ont alors contribué à créer des passerelles pour permettre l'intégration des élèves en situation de handicap, puis leur inclusion dans des établissements et dans des classes d'enseignement général. Avec la loi 2019-791 pour une école de la confiance, il est désormais question d'accueillir tous les élèves, sans distinction, en veillant à une scolarisation inclusive. Cette logique inversée se traduit par une diversité des publics qui s'accompagne souvent de difficultés, de dilemmes et parfois de tensions au sein de la communauté éducative, et rend nécessaire la transformation de l'école. Le partenariat entre le collège et les ESMS apparaît alors comme une réponse pour tendre vers un collège plus inclusif. Une étude de sources réglementaires et scientifiques, couplée à une enquête qualitative auprès d'acteurs qui exercent dans deux collèges, deux DITEP et une EMAS, permettent de mieux comprendre l'évolution des relations partenariales, mais également d'en cerner les enjeux, les freins et les leviers. Ce travail interroge également le rôle du DACS, de par sa fonction et ses missions, dans la mise en place d'actions afin de faciliter les partenariats avec le secteur médico-social et de garantir les conditions d'une coopération efficace visant à soutenir les équipes et à favoriser la réussite des parcours des élèves. À l'aube de l'acte II de l'école inclusive, et en réponse à la double injonction d'une éducation inclusive et de qualité, la coopération entre les acteurs de l'éducation nationale et ceux du secteur médico-social est un enjeu d'actualité. En effet, les transformations en cours nécessitent désormais de dépasser les réflexes d'externalisation de la difficulté et de modifier les organisations et les pratiques. [Texte intégral joint, accès restreint à l'INSEI]
COMMUNICATION / COOPERATION / CULTURE PROFESSIONNELLE / DIRECTEUR ADJOINT DE SECTION D ENSEIGNEMENT GENERAL ET PROFESSIONNEL ADAPTE / DISPOSITIF INTEGRE / ELEVE A BESOINS EDUCATIFS PARTICULIERS / EQUIPE MOBILE / ESMS / INCLUSION / ITEP / PARTENARIAT / SCOLARISATION / SEGPA / UNITE D ENSEIGNEMENT EXTERNALISEE
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER DIR
BRISSAUD, Elise
Contrôle des ESSMS. Un levier à saisir ?
2023
Direction(s)
, N°
220
, du
01/06/2023
,
p. 22-29
En perte de vitesse depuis plusieurs années, les contrôles et inspections des établissements et services sociaux et médico-sociaux ont été remis récemment sur le devant de la scène. Si les craintes des professionnels sont palpables et les critiques nombreuses, leurs rôles comme leur bonne appréhension par les gestionnaires restent indispensables.
CONTROLE DES ETABLISSEMENTS / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau généralités
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Prévenir et gérer les risques professionnels en ESSMS... ou comment prendre soin de ses équipes. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
550-553
, du
01/03/2022
,
p. 5-241
Si les risques professionnels touchent les ESSMS comme tous les autres secteurs de la société, ils y prennent des aspects spécifiques. Des risques psychosociaux aux risques physiques en passant par les problèmes éthiques et les questions de QVCT (Qualité de vie et conditions de travail), quelles sont ces spécificités ? Quels liens y a-t-il entre ces risques et les demandes de plus en plus pressantes en matière d'évaluation, de quantification et de nouveau management public dans le secteur ? Ce numéro des Cahiers ne se contente pas de statuer sur la situation actuelle en termes de risques professionnels, il fournit aussi quelques outils d'amélioration en la matière, qu'il s'agisse de leur prévention ou de leur gestion. [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / CONDITION DE TRAVAIL / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / QUALITE DE VIE AU TRAVAIL / RISQUE PROFESSIONNEL / RISQUE PSYCHOSOCIAL / SANTE MENTALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / SOUFFRANCE PSYCHIQUE / TRAVAILLEUR SOCIAL
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Prévention et éducation à la santé : du diagnostic à la mise en oeuvre du programme d'action. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
554-555
, du
01/07/2022
,
p. 5-127
Nombreux sont les facteurs qui déterminent la santé des personnes vulnérables, mais ils échappent trop souvent à l'action des ESSMS, notamment du fait de la pluralité d'acteurs gravitant autour de la personne, ce dans un contexte de « virage inclusif » qui pousse à responsabiliser cette dernière. Quels outils les ESSMS peuvent-ils mettre en oeuvre pour assurer la santé des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'environnement, de conditions de vie, de travail et de logement, d'insertion dans un réseau social, d'éducation, d'accès à la culture et aux loisirs,etc. ? Et comment assurer leur participation à la formulation et la mise en place de leur propre parcours de santé ? [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / EDUCATION A LA SANTE / EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au coeur du travail social. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
558-559
, du
01/12/2022
,
p. 5-158
La notion de management semble s'être définitivement invitée dans le secteur social et médico-social, plus ou moins synonyme de déshumanisation des pratiques du secteur. Parallèlement, il est de plus en plus question d'humaniser, voire de désapprendre le management. Une véritable clinique du management est donc nécessaire pour dégager, du coeur de cette problématique, des grilles de lecture permettant d'appréhender les situations dans toute leur complexité et subjectivité, afin de libérer les pratiques de la rationalité quantifiante et gestionnaire induite par la « nouvelle gouvernance publique », qui a tendance à faire perdre aux professionnels du secteur le sens de leur travail. En bref, il s'agit d'interroger le management quant à sa capacité à (ré)introduire l'humain dans le travail social. [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FONCTION DE DIRECTION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PERSONNEL DE DIRECTION / PERSONNEL D ENCADREMENT / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TRAVAIL SOCIAL
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
La transformation de l'offre : entre effets escomptés et résultats observés. [Dossier]
2023
Les Cahiers de l'Actif
, N°
562-563
, du
01/03/2023
,
p. 5-155
Ces dernières années, le secteur social et médico-social (comme la société en général du reste) semble pris dans un tourbillon de nouvelles notions tendant à redéfinir le travail des ESSMS, notions plus ou moins neuves qui semblent parfois être nées d'une ferveur en vogue pour la novlangue orwellienne. Il est important de démêler ce qui, dans ces nouvelles notions, de l'empowerment au RAPT en passant par la nébuleuse d'idées tournant autour du concept de parcours, celles qui ne sont que cosmétiques et celles qui recouvrent de véritables nouveautés et vont dans le sens d'un mieux pour les personnes accompagnées. Sachant qu'il faut prendre en compte les effets de mode et les formules plus ou moins incantatoires qui « brouillent » le message, en n'oubliant surtout jamais que ledit message, plus ou moins subliminal, peut souvent et vulgairement être formulé en termes d'économie(s) et de renforcement de l'emprise du libéralisme triomphant et de son idéologie de la quantification à tout prix... [Résumé d'éditeur]
ACTION SOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Livre
, Cote :
362.1 ARN D
ARNAL-CAPDEVIELLE, Isabelle
Le droit des établissements et services sociaux et médico-sociaux
Rennes : Presses de l'EHESP
,
2023
287 p.
Outre l'acquisition de savoirs juridiques et techniques nécessaires pour comprendre le fonctionnement des établissements et des services sociaux et médico-sociaux (organisation, financement, prestations, fonctionnement des instances...), ce manuel vise la compréhension des enjeux du secteur social et médico-social et de ses dynamiques.
DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / DROIT / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FINANCEMENT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICOSOCIALES / GOUVERNANCE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / POLITIQUE SOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
Ajouter au panier
Livre
, Cote :
371.98 ZRI I
ZRIBI, Gérard
Inclusion et handicap mental et psychique : le rôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux
Rennes : Presses de l'EHESP
,
2023
150 p.
Cet ouvrage présente un panorama de la politique du handicap en France et un portrait général des publics accompagnés et suivis, notamment autistes, déficients intellectuels, polyhandicapés et handicapés psychiques. Il détaille l'ensemble des dispositifs en établissement, à l'école, dans l'entreprise, ainsi que les mesures pour favoriser l'habitat inclusif. Cette 2e édition est enrichie d'une postface et d'une analyse des dispositifs récents afin de clarifier des notions complexes et de partager des prises de position sans ambiguïté sur les liens entre vulnérabilité et citoyenneté.
DEFICIENCE INTELLECTUELLE / EMPLOI / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / HABITAT / HANDICAPE MENTAL / HANDICAPE PSYCHIQUE / INCLUSION / SCOLARISATION / SERVICE SOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER ASH
PEREZ, Dominique
Qualité de vie au travail. Diriger par les valeurs, un défi payant
2023
ASH / Actualités sociales hebdomadaires
, N°
3302
, du
07/04/2023
,
p. 32-33
La nécessité de repenser les modes managériaux en passant d'une gestion « verticale » du personnel à des fonctionnements plus participatifs apparaît de plus en plus nettement dans les ESSMS. Pour la sociologue Colette Doumenc, présidente du cabinet d'experts en ressources humaines et management Ihos et vice-présidente de l'Institut de recherche-action en sociologie, sémiotique et communication (Irass), le « management par les valeurs », qui suppose empathie et écoute des salariés, répond bien aux enjeux du secteur social et médico-social. Mieux accueillir, mieux écouter, mieux accompagner : autant de défis à relever pour favoriser l'attractivité.
DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PILOTAGE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau généralités
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
La démarche RSE : un véritable outil de pilotage stratégique en ESSMS ? [Dossier]
2023
Les Cahiers de l'Actif
, N°
560-561
, du
01/01/2023
,
p. 5-154
Ce dossier définit ce que la RSE (Responsabilité sociale des entreprises) peut apporter au secteur des ESSMS et détermine les facteurs qui peuvent promouvoir ou entraver la mise en place d'une démarche RSE faisant véritablement sens.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Page web
Arrêté du 18 avril 2023 modifiant l'arrêté du 10 avril 2019 relatif à la généralisation du tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social
2023
Arrêté
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0092
, du
19/04/2023
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047462205
L'arrêté du 10 avril 2019 a rendu obligatoire le remplissage annuel du tableau de bord de la performance pour une vingtaine de catégories d'établissements et services médico-sociaux, à compter de l'année 2019. Le texte présente notamment en annexes la liste des catégories d'ESMS concernés par cette obligation et le contenu du tableau de bord de la performance, composé d'une part des données de caractérisation des établissements et services et d'autre part d'indicateurs par axe thématique. Le présent arrêté actualise les données de caractérisation, ainsi que les indicateurs. Il vise à intégrer notamment les évolutions dans la règlementation, l'intégration de nouveaux dispositifs (ex : les centres de ressources territoriaux pour le secteur « personnes âgées », les plateformes d'accompagnement et de répit, les dispositifs au profit des personnes en situation de handicap) et la réforme du dispositif d'évaluation des ESMS.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PERFORMANCE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TABLEAU DE BORD / TEXTE REGLEMENTAIRE / TRAVAIL SOCIAL
Niveau généralités
Ajouter au panier
Page web
Décret n° 2023-260 du 7 avril 2023 relatif au droit de dérogation du directeur général de l'agence régionale de santé
2023
Décret
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0084
, du
08/04/2023
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047422610
Ce décret pérennise, à la suite à une expérimentation lancée en 2017 et à son évaluation, la faculté donnée aux directeurs généraux des agences régionales de santé de déroger aux normes arrêtées par les administrations de l'Etat pour un motif d'intérêt général. A cet effet, il autorise le directeur général à prendre des décisions dérogeant à la réglementation sous certaines conditions et si des circonstances locales le justifient.
AGENCE REGIONALE DE SANTE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER DIR
LUTHEREAU, Alexandra
Politique RH handicap. Obligation ou opportunité ? [Dossier]
2023
Direction(s)
, N°
218
, du
01/04/2023
,
p. 22-30
Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d'importantes difficultés de recrutement et de fidélisation quand, par ailleurs, de nombreux salariés sont fortement exposés au risque d'inaptitude. Plus qu'une obligation légale, l'emploi de personnels handicapés, via la structuration d'une politique ambitieuse, constitue une solution tangible face à ce double défi.
EMPLOI / EMPLOYEUR / ESMS / FORMATION PROFESSIONNELLE / HANDICAP / OBLIGATION D EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TRAVAILLEUR HANDICAPE
Niveau généralités
Ajouter au panier
Livre
, Cote :
361 BAT C
BATIFOULIER, Francis. Dir./NOBLE, François. Dir.
Conduire l'innovation en action sociale et médico-sociale à l'heure de la transformation de l'offre
Paris : Dunod
,
2022
405 p.
Nombre de dirigeants en action sociale et médico-sociale constatent l'avènement d'un environnement de plus en plus normatif alors que, dans le même temps, les injonctions à innover se font plus pressantes. Ce paradoxe constituant un défi pour la gouvernance et la dirigeance associatives, cet ouvrage propose de le penser pour le dépasser, à partir notamment d'expériences innovantes analysées et d'une réflexion sur les enjeux managériaux de la démarche de « dé-rangement », constitutive de l'innovation.
COCONSTRUCTION / DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FONCTION DE DIRECTION / INNOVATION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / POLITIQUE SOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TRAVAIL SOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
Ajouter au panier
Livre
, Cote :
362.1 LOU C
LOUBAT, Jean-René
Coordonner parcours et plans personnalisés en action sociale et médico-sociale
Paris : Dunod
,
2022
264 p.
Les secteurs de l'action sociale et médico-sociale sont passés en deux décennies du « tout institutionnel » à un recentrage sur la personne, son parcours et son environnement. Aider une personne à réaliser son projet de vie au travers d'un plan d'accompagnement personnalisé, telle est la vocation des dispositifs d'aujourd'hui, véritables plates-formes de service centrées sur la promotion sociale et le développement personnel de leurs bénéficiaires. Jean-René Loubat aborde toutes les étapes concrètes de la coordination de parcours et de plans d'accompagnement : depuis l'accueil, la consultation des attentes et des besoins, l'élaboration d'un plan d'action, sa négociation, son suivi et sa co-évaluation. Dans la filiation du case management, cette coordination constitue pour lui une fonction émergeante d'avenir, source d'évolution professionnelle pour de nombreux praticiens.
ACCOMPAGNEMENT / ACTION MEDICOSOCIALE / CADRE / CASE MANAGEMENT / DIRECTION / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PERSONNEL DE DIRECTION / PILOTAGE / PLAN D ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE / PROJET DE VIE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER ASH
HIELLE, Olivier
Loi de financement de la sécurité sociale pour 2023
2023
ASH / Actualités sociales hebdomadaires
, N°
3292
, du
27/01/2023
,
p. 14-20
Renforcement de la prévention, amélioration de l'accès à la santé, réforme du complément de libre choix du mode de garde... La loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 comporte diverses mesures concernant le secteur social et médico-social.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / LOI DE FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE / PRESTATION SOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / SECURITE SOCIALE
Niveau généralités
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER CAH ACT
Autodétermination, expression des attentes et évaluation des besoins. [Dossier]
2022
Les Cahiers de l'Actif
, N°
556-557
, du
01/09/2022
,
p. 5-163
Ce dossier s'attache à définir l'autodétermination, autrement dit dans quelle mesure la parole de la personne accompagnée est-elle authentiquement la sienne ? De même, dans quelle mesure cette parole peut/doit-elle être entendue et dans quelle mesure la parole de la personne accompagnée peut/doit-elle être suivie des effets souhaités par son "locuteur" ?
AUTODETERMINATION / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INCLUSION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / USAGER
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Livre
, Cote :
362.1 EVI M
EVIN, Claude
La médiation au service de la santé et du médico-social
Rennes : Presses de l'EHESP
,
2022
153 p.
Au cours des dernières années, notre législation s'est considérablement enrichie de la prise en compte des modes amiables de règlement des différends, en particulier de la médiation. Aujourd'hui, la médiation constitue un outil efficace pour traiter des tensions auxquelles sont souvent confrontés les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, que ce soit face aux plaintes ou aux réclamations des usagers ou face aux conflits individuels entre les personnels. Cet ouvrage a pour finalité de sensibiliser les professionnels à la démarche de médiation. Il leur en donne les règles, afin qu'ils puissent la mettre en ouvre y compris en s'affranchissant, lorsque c'est nécessaire, de certains textes réglementaires inadaptés aux situations auxquelles ils sont confrontés. L'analyse critique de ces textes permet ainsi de présenter les bonnes pratiques en la matière et de s'engager dans cette démarche en toute confiance.
ACTION SOCIALE / DROIT DES USAGERS / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MEDIATEUR / MEDIATION / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
Ajouter au panier
Livre
, Cote :
362.1 BOS A
BOSQUE, Clément
L'art de diriger contre toute attente. Essai sur le management dans le secteur social et médico-social
Nîmes : Champ social
,
2021
160 p.
Depuis Platon, les philosophes s'interrogent sur la meilleure manière de diriger les activités humaines, et cherchent à définir la "vertu" de celui qui exerce l'art de gouverner. Recherche d'un "bien" transcendant, et conséquentialisme immanent, se disputent le terrain. A ces diverses attentes (dont nous aurons à détailler les objets), le directeur est, a priori, en situation de répondre. N'est-il pas le "responsable ? " Il peut ne pas répondre du tout. Il peut répondre" à côté". Il peut faire attendre, c'est-à-dire faire durer l'attente. Toutefois, comme on le verra, il ne s'agit jamais simplement de répondre, ou de ne pas répondre, à ce qui est attendu du directeur ; il ne s'agit pas de "donner" ou ne pas donner cette chose qui est attendue. Plus profondément, nous espérons montrer qu'il y va d'un jeu entre des attentes, exprimées plus ou moins intensément, et des réponses plus ou moins satisfaisantes.
ACTION SOCIALE / ATTENTE / DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / FONCTION DE DIRECTION / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MANAGEMENT / PERSONNEL DE DIRECTION / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Disponibilité
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER DIR
DELHON, Laetitia
Parcours des usagers. Sortir du dédale. [Dossier]
2023
Direction(s)
, N°
213
, du
01/11/2022
,
p. 22-29
Les dispositifs visant à coordonner l'action sociale, médico-sociale et sanitaire se multiplient depuis une quinzaine d'années. Mais l'ambition de simplification au bénéfice des parcours des publics est une gageure face aux problématiques de financement, de coopération sur des territoires hétérogènes et de compatibilité des outils numériques. Reste que les professionnels investissent et inventent.
COORDINATION / ESMS / GOUVERNANCE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / PILOTAGE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / USAGER
Niveau généralités
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER PSY EDU
POURRIER, Ludovic
La place du psychologue de l'éducation nationale dans le parcours coordonné - Point de vue d'un directeur d'établissements et de services médico-sociaux
L'école inclusive à l'épreuve de la réalité. [Dossier]
2022
Psychologie et éducation
, Vol.
2022
, N°
3
, du
01/09/2022
,
p. 43-54
DIRECTEUR D INSTITUTION MEDICOSOCIALE / ESMS / PSYCHOLOGUE DE L EDUCATION NATIONALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau licence et master
Ajouter au panier
Page web
Décret n° 2022-1311 du 12 octobre 2022 étendant et adaptant à Mayotte les dispositions réglementaires du code de la sécurité sociale relatives à l'allocation journalière de présence parentale et l'allocation journalière du proche aidant
2022
Décret
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0238
, du
13/10/2022
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046413719
Ce décret étend à Mayotte les dispositions réglementaires applicables à l'allocation journalière de présence parentale et à l'allocation journalière du proche aidant en métropole, en adaptant celles relatives aux montants des deux prestations pour tenir compte des spécificités mahoraises.
ESMS / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / MAYOTTE / PERSONNE HANDICAPEE / PRESTATIONS D ALLOCATIONS FAMILIALES / PROCHE AIDANT / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
Niveau généralités
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER DIR
GILLIOTTE, Noémie
"Serafin-PH, au confluent de nombreux chantiers"
2022
Direction(s)
, N°
210
, du
01/07/2022
,
p. 18-20
Directeur du projet Serafin-PH à la Direction générale de la cohésion sociale, Guillaume Marion rappelle les objectifs de la réforme pour une mise en adéquation des financements aux parcours des personnes en situation de handicap. Soulignant que Serafin-PH est une réforme tarifaire, pas financière, il préconise de poursuivre les expérimentations dans les structures.
ESMS / FINANCEMENT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICOSOCIALES / HANDICAP / REFORME / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TARIFICATION DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICOSOCIALES
Niveau généralités
Ajouter au panier
Page web
Arrêté du 23 septembre 2022 relatif à la mise en oeuvre du « Répertoire national des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux » (FINESS)
2022
Arrêté
JO/ Journal officiel lois et décrets
, N°
0228
, du
01/10/2022
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046349894
Ce répertoire a pour finalité le partage et la publication d'informations de référence sur l'identité de l'ensemble des personnes morales intervenant dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL / TEXTE REGLEMENTAIRE
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER ASH
IGIER, Suzanne/JULLIEN FOUQUET, Christine
Révéler les compétences des personnes polyhandicapées
2022
ASH / Actualités sociales hebdomadaires
, N°
3272
, du
02/09/2022
,
p. 30-31
Tribune. La communication non verbale prime majoritairement dans les échanges avec les personnes polyhandicapées, ce qui rend les accompagnements complexes. Doit-on en rester à ce constat ? Non, répondent les auteures, qui invitent à changer les pratiques pour faciliter les interactions avec ce public et lui donner sa place de sujet.
COMMUNICATION NON VERBALE / ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / POLYHANDICAPE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau généralités
Ajouter au panier
Article de périodique
, Cote :
PER DIR
DELLANGNOL, Clémence
Evaluation des ESSMS. Relever le défi
2022
Direction(s)
, N°
211
, du
01/09/2022
,
p. 22-28
Annoncée depuis 2019, la nouvelle procédure d'évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) est entrée officiellement en vigueur en avril dernier, après des mois de valse-hésitation. À quelques semaines du grand saut, des questions demeurent sur ses conditions de mise en oeuvre.
ESMS / ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL / EVALUATION / HAUTE AUTORITE DE SANTE / INSTITUTION MEDICOSOCIALE / SECTEUR MEDICOSOCIAL
Niveau généralités
Ajouter au panier
Premier |
Précédent |
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Suivant |
Dernier